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內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)
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組織經(jīng)驗(yàn)沉淀與傳承一站式解決方案專家
精品課程
內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)系列
學(xué)習(xí)精品 內(nèi)訓(xùn)無憂
智慧傳承通過項(xiàng)目研究與梳理發(fā)現(xiàn):內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍在企業(yè)內(nèi)部共承擔(dān)著17項(xiàng)任務(wù)。依據(jù)重要性、難度、頻率等維度評(píng)價(jià)研究結(jié)果,進(jìn)一步鎖定需求分析、邏輯思維,表達(dá)呈現(xiàn)、課程開發(fā)、組織經(jīng)驗(yàn)萃取與案例開發(fā)、輔導(dǎo)員工等六項(xiàng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師關(guān)鍵任務(wù)。在企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍關(guān)鍵任務(wù)梳理成果的基礎(chǔ)上,我們開發(fā)出這套分級(jí)的內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)課程體系。
該課程體系三大特色:
任務(wù)為導(dǎo)向:通過訓(xùn)練營(yíng)與工作坊形式,有針對(duì)性的幫助內(nèi)訓(xùn)師發(fā)展某項(xiàng)關(guān)鍵任務(wù)勝任能力
訓(xùn)練為核心:圍繞任務(wù)勝任力的體驗(yàn)訓(xùn)練活動(dòng)占整個(gè)課程60%時(shí)間比例
多層級(jí)覆蓋:課程依據(jù)勝任力測(cè)評(píng)結(jié)果,按難易度排序,覆蓋初、中、高級(jí)內(nèi)訓(xùn)師專業(yè)發(fā)展需求
課程清單
智慧傳承階梯式內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練課程體系 | ||
初級(jí)內(nèi)訓(xùn)師 | 1、夯實(shí)基礎(chǔ):成人學(xué)習(xí)心理學(xué)基礎(chǔ) | 14課時(shí) |
2、需求管理:培訓(xùn)需求調(diào)研與分析 | 14課時(shí) | |
3、關(guān)鍵思維:邏輯思維與快速呈現(xiàn) | 14課時(shí) | |
4、TTT:課堂精彩表達(dá)與互動(dòng)呈現(xiàn) 熱賣 | 14-21課時(shí) | |
中級(jí)內(nèi)訓(xùn)師 | 5、以小見大:微課設(shè)計(jì)與開發(fā) 熱賣 | 14-21課時(shí) |
6、思維繪圖:用視覺引導(dǎo)繪圖增加課堂互動(dòng) | 14課時(shí) | |
7、萃取智慧:崗位經(jīng)驗(yàn)萃取與案例式微課開發(fā) 熱賣 | 14-21課時(shí) | |
8、精品開發(fā):崗位課程設(shè)計(jì)與開發(fā) 熱賣 | 28-42課時(shí) | |
高級(jí)內(nèi)訓(xùn)師 | 9、FTT:內(nèi)訓(xùn)師引導(dǎo)技術(shù)訓(xùn)練 熱賣 | 14-21課時(shí) |
10、教練輔導(dǎo):崗位輔導(dǎo)五步十法 | 14課時(shí) | |
11、系統(tǒng)發(fā)展:學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與開發(fā) | 21課時(shí) |
咨詢項(xiàng)目之:
內(nèi)訓(xùn)師管理體系建設(shè)
建立機(jī)制 內(nèi)化動(dòng)力持續(xù)提升
構(gòu)建內(nèi)訓(xùn)師勝任力模型
內(nèi)訓(xùn)師勝任力模型構(gòu)建是選拔、培養(yǎng)與晉級(jí)管理工作的起點(diǎn)與基礎(chǔ)。我們將以智慧傳承研發(fā)的內(nèi)訓(xùn)師專業(yè)素質(zhì)與基礎(chǔ)素質(zhì)庫(kù)為基礎(chǔ),結(jié)合客戶企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍發(fā)展規(guī)劃與定位,開發(fā)內(nèi)訓(xùn)師勝任力模型與培養(yǎng)規(guī)范。
實(shí)施內(nèi)訓(xùn)師選拔認(rèn)證
我們通過使用流程診斷與建設(shè)技術(shù)、人才評(píng)鑒與盤點(diǎn)技術(shù),幫助客戶策劃實(shí)施基于能力或課程動(dòng)因的內(nèi)訓(xùn)師選拔活動(dòng),建立內(nèi)訓(xùn)師選拔制度流程;構(gòu)建針對(duì)不同崗位工作特征的內(nèi)訓(xùn)師選拔標(biāo)準(zhǔn)、流程制度;策劃實(shí)施內(nèi)訓(xùn)師選拔活動(dòng)。
構(gòu)建內(nèi)訓(xùn)師考核與晉級(jí)機(jī)制
針對(duì)已有一定數(shù)量的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍,但是目前還沒有建立內(nèi)訓(xùn)師晉級(jí)管理標(biāo)準(zhǔn)、晉級(jí)流程、激勵(lì)體系的企業(yè)。我們將根據(jù)企業(yè)需求導(dǎo)入相應(yīng)內(nèi)訓(xùn)師晉級(jí)管理系統(tǒng),使用任職資格、人才評(píng)鑒技術(shù)幫助客戶建立內(nèi)訓(xùn)師考核與晉級(jí)管理標(biāo)準(zhǔn)、制度流程。
組織內(nèi)訓(xùn)師多元化社區(qū)活動(dòng)
智慧傳承利用專業(yè)優(yōu)勢(shì)與專家資源,可以協(xié)助企業(yè)開展內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)研討會(huì)、專業(yè)論壇、專家講座、跨界學(xué)習(xí)、好講師大賽、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等多元化社區(qū)活動(dòng),以增加企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的歸屬感與凝聚力,進(jìn)而激勵(lì)內(nèi)部培訓(xùn)師參與授課、課程開發(fā)活動(dòng)以及自身專業(yè)技術(shù)、培訓(xùn)技能發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)合伙人
馬京老師:智慧傳承高級(jí)合伙人,資深顧問
北京師范大學(xué)職業(yè)技術(shù)教育專業(yè)碩士。十年大型企業(yè)學(xué)習(xí)發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)。曾任華為大學(xué)培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、內(nèi)部講師培養(yǎng)與流程管理負(fù)責(zé)人,特變電工集團(tuán)學(xué)習(xí)與發(fā)展中心主任,百年基業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)與課程開發(fā)業(yè)務(wù)高級(jí)合伙人。華為大學(xué)09年十佳培訓(xùn)引導(dǎo)師。
在內(nèi)訓(xùn)師發(fā)展與課程開發(fā)領(lǐng)域研究與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,曾帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成國(guó)家電網(wǎng)高培中心,中國(guó)移動(dòng)總部學(xué)院、工商銀行總行、南方電網(wǎng)總部、百度技術(shù)培訓(xùn)學(xué)院內(nèi)訓(xùn)師與課程開發(fā)項(xiàng)目。擅長(zhǎng)領(lǐng)域:精品課程開發(fā)、內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)與管理、學(xué)習(xí)地圖構(gòu)建
寶洪江老師 : 智慧傳承首席顧問
西南財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源碩士,有十年大型通訊互聯(lián)網(wǎng)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。曾任華為任職資格部專家,華為大學(xué)培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)高級(jí)經(jīng)理,華為中亞地區(qū)部高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理,華為哈薩克斯坦公司人力資源部部長(zhǎng),網(wǎng)易游戲事業(yè)部培訓(xùn)經(jīng)理,騰訊互動(dòng)娛樂事業(yè)群人力資源經(jīng)理。華為大學(xué)2008年十佳培訓(xùn)引導(dǎo)師。
在任職資格體系建設(shè)、課程設(shè)計(jì)與開發(fā)領(lǐng)域研究與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富。曾主持和參與工商銀行總行,建設(shè)銀行,騰訊互動(dòng)娛樂事業(yè)群,百度技術(shù)學(xué)院,網(wǎng)易游戲,中國(guó)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)公司,云南煙草,福建中煙內(nèi)訓(xùn)師與課程開發(fā)項(xiàng)目。擅長(zhǎng)領(lǐng)域:任職資格體系建設(shè)、學(xué)習(xí)地圖構(gòu)建、精品課程開發(fā)
李玲老師:智慧傳承高級(jí)合伙人,資深顧問
電子科技大學(xué)軟件工程碩士,十年大型企業(yè)培訓(xùn)資源開發(fā)工作經(jīng)歷,六年專職技術(shù)課程開發(fā)交付經(jīng)驗(yàn)。曾任華為大學(xué)技術(shù)課程與培訓(xùn)解決方案專家、資深講師、資深課程開發(fā)顧問,Intel人力資源經(jīng)理,Comrise人才發(fā)展高級(jí)經(jīng)理。
在IT方向技術(shù)類人才的崗位經(jīng)驗(yàn)萃取、課程開發(fā)有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。曾組織實(shí)施英國(guó)電信、法國(guó)電信技術(shù)工程師課程開發(fā)項(xiàng)目,并成功交付百度技術(shù)學(xué)院、中國(guó)移動(dòng)內(nèi)訓(xùn)師搭建、建設(shè)銀行等大型項(xiàng)目,深受學(xué)員喜愛。擅長(zhǎng)領(lǐng)域:崗位經(jīng)驗(yàn)萃取與案例開發(fā)、技術(shù)類課程開發(fā)、技術(shù)類崗位任職資格體系建設(shè)
王少華老師:智慧傳承內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練業(yè)務(wù)資深專家
十五年大型企業(yè)管理與培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)。曾任國(guó)內(nèi)大型藥業(yè)上市集團(tuán)渠道市場(chǎng)部總經(jīng)理;安利中國(guó)專職資深培訓(xùn)師,內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)發(fā)展導(dǎo)師。國(guó)際PTT職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證資深導(dǎo)師。他具有千人大課授課經(jīng)驗(yàn),語(yǔ)言豐富,技能規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)言幽默,課堂氣氛活躍,深受學(xué)員喜愛。擅長(zhǎng)領(lǐng)域:內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練、精品課程開發(fā)、崗位經(jīng)驗(yàn)萃取
項(xiàng)目咨詢:
Wendy 18513726992 QQ:3107855387
Sabrina 13141369515 QQ:719812950
Fairy 18201923469 QQ:545458751
智慧傳承:組織經(jīng)驗(yàn)沉淀與傳承一站式解決方案專家